Executive Search
Succesvolle organisaties zijn in staat om gepassioneerde en getalenteerde medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden met het oog op de toekomst.
Het vinden en aantrekken van het beste talent vereist een specifieke professionele aanpak: Executive Search is de werving en selectie van leidinggevenden door middel van een directe en vertrouwelijke aanpak. Onze business is het identificeren, aantrekken en rekruteren van managers, high potentials en specialisten met een bewezen staat van dienst in hun vakgebied, variërend van junior posities tot C-level.
We zijn een strategische partner voor onze klanten dankzij onze hoogwaardige service en onze gepersonaliseerde werkwijze.
Onze bedrijfsfilosofie, waar staan we voor?
Bij Q4Talent zijn alle Partners voormalige senior executives, met een grote branche-ervaring en functiekennis.
Onze methodologie is gebaseerd op een grondig begrip van de strategie, organisatiestructuur en cultuur van onze klanten.
Alle Q4Talent Partners zijn persoonlijk betrokken bij elke fase van het zoekproces, geen enkel deel van het proces wordt gedelegeerd aan onderzoekers.
Om het succes van de aanwerving te verzekeren, maakt een periodieke follow-up met de klant en de kandidaat in het eerste jaar na de opdracht deel uit van ons beleid.