Field Sales Representative Retail - Wallonie

 

Job description

Notre client est actif dans le secteur FMCG en Belgique et au Grand-duché du Luxembourg avec plus de 3000 références en portefeuille.
Afin de continuer son développement en Belgique, notre client recherche un(e) :

Field Sales Representative Retail
Wallonie

(MDB)

Responsabilities

• En tant que Field Sales, vous êtes responsable de la présence et de la visibilité de des produits dans les points de vente-clés de votre région.
• Vous vous voyez immédiatement confier la responsabilité d’une région entière en ce qui concerne le chiffre d’affaires, les relations commerciales et la réputation de la société auprès des points de vente retail. Dans ce cadre, vous priorisez vos actions pour maximiser le return attendu, vous valorisez votre temps et chaque euro investi.
• Vous assurez une promotion active du portefeuille de produits et veillez à la mise en œuvre des accords dans les points de vente. Dans ce cadre, vos relations commerciales avec les gérants de magasins locaux sont efficaces en rotation et en chiffre d’affaires.
• Vous prenez des initiatives dans le domaine du merchandising promotionnel et garantissez ainsi une visibilité maximale et de qualité dans les magasins de votre région. Dans ce cadre, vous répondez aux besoins et appels des clients avant la concurrence par une disponibilité et une action immédiate.
• Vous débordez d’énergie et de créativité et recherchez, en étroite collaboration avec vos clients, de nouveaux moyens de stimuler le chiffre d’affaires de votre région et de dépasser les objectifs de vente, tant pour vos clients que pour la société. Dans ce cadre, vous avez la flexibilité pour vous adapter aux horaires de rendez-vous de vos clients.
• En bon ambassadeur sur le terrain, vous suivez de près le marché et ses tendances, êtes une source d’informations pour la direction de l’entreprise et participez volontiers avec votre line manager à la création des nouveaux plans d’actions commerciaux.
• Vous êtes capable de suivre vos KPI (indicateurs de performance individuelle), de les atteindre voire de les dépasser.

Experience & competences

• Fonceur qui ne manque pas d’énergie et structuré dans ses objectifs à court et long terme.
• Bachelier ou expérience de 2-3 ans
• Connaissances passives de l’anglais et du néerlandais
• Teamplayer dynamique et enthousiaste
• Fin négociateur doté d’excellentes aptitudes communicatives et relationnelles
• Proactif et organisateur né
• Permis de conduire B
• Vous utilisez les outils Outlook, Excel, Powerpoint et Word. La Connaissance de d’un CRM constitue un atout

 

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