INNOVATION MANAGER

 

Job description


Onze klant is een bedrijf dat wereldwijd oplossingen ontwikkeld en services biedt  betreft testen, meten, inspectie, audit, certificatie, risicoanalyse/beheersing, training, consultancy, outsourcing en staffing van experten.
Ze hebben een sterke vertegenwoordiging in België met de hoofdzetel in de Brusselse rand.

 

Responsabilities


• Operationeel management van innovatieprogramma’s (nieuwe diensten / nieuwe methodieken / nieuwe applicaties)

• Follow-up innovatievoorstellen, van idee tot productiestelling in samenwerking met BU, Technical Manager, …

• Managen van innovatiecomité  (coördinatie van innovatie-managers BU’s)

• Organisatie van captatie innovatievoorstellen doorheen de organisatie

• Voorzien in innovatietraining

• Coach business units in innovatie management

• Detectie van externe innovatiebronnen (klant / brancheorganisatie / regelgeving / maatschappelijk draagvlak /trends  /  … )

• Monitoren en rapporteren van innovatie-activiteiten via KPI

• Efficiënte verhoging  huidige activiteiten door innovatieve methodes

Experience & competences

• Minstens 5 jaar professionele ervaring in een industriële technologische omgeving
• Ervaring in innovatie bij een diensten- en service-verstrekker
• Trendwatcher met sterke interesse voor vernieuwende technologieën en in staat deze trends te vertalen naar concrete inzichten / ideeën / voorstellen enten in de organisatie.
• Sterk in het vertalen van een idee naar een praktische realiseerbare oplossing.
• Is in staat te coachen en begeleiden van BU’s en medewerkers in innovatief denken.
• Sterk in ideeën presenteren en boodschappen vertalen naar  beslissingsnemers
• Open mind-set en leergierig
• Houdt ervan om te veranderen en te innoveren en zijn omgeving hierin mee te trekken.
• Leider (op functionele basis) /Team player.
• Tweetalig NL / FR
• Master  in een technische afstudeerrichting.
• Een bijkomende academische opleiding in innovatie management is welkom

 

Apply