District Manager

 

Job description

Onze klant is de Belgische divisie van een bedrijf dat internationaal actief is, en tevens de absolute Europese marktleider is in zijn sector. Om de verdere groei van het bedrijf te ondersteunen zoeken wij voor hen een ervaren DISTRICT MANAGER

Notre client est la division Belge d’un groupe avec une présence internationale. En Europe, il sont le leader du marché absolu dans leur secteur. Dans le cadre de leur croissance continue, nous cherchons pour eux en Belgique un DISTRICT MANAGER expérimenté

Responsabilities

  • je hebt de dagelijkse leiding over ca 20 vestigingen , verspreid over heel België en Luxemburg
  • je bent verantwoordelijk voor de commerciële en operationele activiteiten
  • je coacht en begeleidt de site managers in de verdere uitbouw van hun vestiging
  • je waakt over de juiste toepassing van de procedures en standaarden/normen, en je bent eindverantwoordelijk voor de infrastructuur van de sites
  • je volgt de resultaten en KPI’s op en je neemt actie om deze te optimaliseren
  • je leidt de collega’s’ van het technisch team die instaan voor onderhoud en herstelling van de vestigingen
  • samen met de directie bepaal je de commerciële doelstellingen en de jaarbudgetten, en je ziet erop toe dat deze worden gerealiseerd
  • samen met de teams sta je in voor een uitstekende klantvriendelijkheid en een professionele service
  • je lost problemen snel en efficiënt op
  • je staat in voor een goede en duidelijke communicatie, zowel “upstream” als “downstream”
  • je bent begeleidt en stimuleert de verkoopacties die zowel gericht zijn naar bestaande als naar nieuwe  klanten
  • Vous avez la responsabilité de +- 20 sites, répartis sur toute la Belgique et le GDL
  • Vous avez la responsabilité pour les activités commerciales et opérationnelles
  • Vous coachez et accompagnez les managers des sites dans la croissance de leur site
  • Vous veillez à l’application exacte des procédures et standards, et vous avez la responsabilité finale pour l’infrastructure des sites
  • Vous suivez les KPI et vous entreprenez des actions adéquates afin de les optimalisez
  • Vous dirigez les collègues de l’équipe technique qui sont responsables pour l’entretien et les réparations des sites
  • Avec la direction, vous déterminez les objectifs commerciaux et es budgets annuels, et vous veillez à ce qu’ils soient réalisés
  • Avec votre équipe, vous êtes responsable pour un accueil client impeccable, et un service professionnel
  • Vous solutionnez les problèmes de manière efficace et rapide
  • Vous vous portez garant pour une communication claire et précise, en amont et en aval
  • Vous guidez vous stimulez les actions commerciales, qui visent tant la clientèle existante comme des nouveaux clients

Experience & competences

  • bewezen ervaring in een leidinggevende operationele functie in retail (min. 5 jaar)
  • affiniteit met technische producten en/of bij voorkeur een technische opleiding
  • je bent een uitstekende people manager met uitgesproken coaching skills
  • sterke commerciële feeling, je denkt en ageert steeds erg klantgericht
  • planning, structuur, organisatie en coördinatievermogen zijn voor jou key
  • target minded, resultaat gedreven
  • pragmatische problem solver die snel reageert en de juiste prioriteiten stelt
  • sterke persoonlijkheid en leadership, je kan overtuigen op basis van concrete elementen
  • strikt respect voor procedures en regels
  • hands-on type die indien nodig zelf de handen uit de mouwen steekt
  • opleiding minimaal niveau Bachelor
  • Goede 2-taligheid NL/FR,
  • Expérience prouvée dans une fonction opérationnelle en retail (min 5 ans)
  • Affinité avec des produits techniques et/ou de préférence une formation technique
  • Un excellent people manager avec le focus sur le coaching
  • Esprit commercial développé et une grande orientation client
  • Planning, organisation, structure, sens de la coordination
  • Orientation résultats
  • Problem solver pragmatique qui réagit vite et qui définit les bonnes priorités
  • Personnalité forte, leadership, savoir convaincre
  • Respect stricte des procédures et des règles
  • Style hands-on qui retrousse les manches si nécessaire
  • Formation minimum Bachelier
  • Bon bilingue NL/FR

 

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